Leiderschap

Een veilige omgeving maken

Na drie dagen weet je wat veiligheid in de praktijk écht betekent en hoe jouw reactie het verschil maakt.

Duur3 dagen

Per dag≈ 10 min

TypeEducatief

Veiligheid in een team ontstaat niet door te zeggen dat mensen alles mogen zeggen. Het ontstaat doordat mensen zien wat er gebeurt als iemand dat ook daadwerkelijk doet. In deze sprint van drie dagen leer je hoe jouw eerste reactie alles bepaalt, waarom je het onderwerp niet hoeft te begrijpen om er ruimte voor te maken, en waar jouw grens als leidinggevende ligt. Praktisch, direct en toepasbaar vanaf dag één.

Zo werkt het

Meld je aan met je e-mail
Elke dag een korte stap (~10 min)
Rond af en ontvang je certificaat

Doe mee

We sturen je een link in je mail om te starten. Geen wachtwoord nodig - je opent deze sprint op je eigen tempo.

Deze sprint is educatief en bedoeld als algemene informatie - geen medisch advies, diagnose of behandeling. Raadpleeg bij gezondheidsklachten altijd een arts of specialist.

Over de aanbieder

Philip Morris

Veel leidinggevenden zeggen weinig over menstruatie of de overgang. Vaak niet uit onverschilligheid, maar omdat het onbekend terrein voelt. Een veelgehoorde gedachte is dat je zo'n onderwerp eerst moet begrijpen. In deze zes sprints kijken we of dat zo is, en wat een leidinggevende hierin zou kunnen doen. Vaak gaat het om kleinere dingen dan verwacht. Iets vaststellen of naar iemands klachten vragen hoort er niet bij. Daarvoor is de bedrijfsarts er. Zes sprints van drie dagen, tien minuten per dag.