Leiderschap

Werken met ritme in de cyclus

Je weet hoe je cyclisch ritme kunt inzetten als werkprincipe, zonder iemand te categoriseren of te bevragen.

Duur3 dagen

Per dag≈ 10 min

TypeEducatief

Energie en focus wisselen in de loop van een cyclus. In deze sprint leer je hoe dat patroon eruitziet, waarom je het nooit op een individu plakt, en hoe je als leidinggevende zeggenschap kunt geven zonder dat iemand een verklaring nodig heeft. Drie dagen, steeds een korte stap verder. Praktisch, respectvol en direct toepasbaar in je team.

Zo werkt het

Meld je aan met je e-mail
Elke dag een korte stap (~10 min)
Rond af en ontvang je certificaat

Doe mee

We sturen je een link in je mail om te starten. Geen wachtwoord nodig - je opent deze sprint op je eigen tempo.

Deze sprint is educatief en bedoeld als algemene informatie - geen medisch advies, diagnose of behandeling. Raadpleeg bij gezondheidsklachten altijd een arts of specialist.

Over de aanbieder

Philip Morris

Veel leidinggevenden zeggen weinig over menstruatie of de overgang. Vaak niet uit onverschilligheid, maar omdat het onbekend terrein voelt. Een veelgehoorde gedachte is dat je zo'n onderwerp eerst moet begrijpen. In deze zes sprints kijken we of dat zo is, en wat een leidinggevende hierin zou kunnen doen. Vaak gaat het om kleinere dingen dan verwacht. Iets vaststellen of naar iemands klachten vragen hoort er niet bij. Daarvoor is de bedrijfsarts er. Zes sprints van drie dagen, tien minuten per dag.